Emotionale Intelligenz für Juristinnen ist kein Thema aus dem Coachingbereich. Es ist ein Thema für jede Juristin, die täglich mit Menschen arbeitet: mit Mandant:innen, mit Vorgesetzten, mit Kolleg:innen, mit Verhandlungspartner:innen. Dieser Beitrag ist für alle Kolleg:innen, die verstehen wollen, warum manche Gespräche schiefgehen, obwohl man fachlich vollkommen im Recht ist. Du liest gleich, … … Weiterlesen
„Toller Vortrag! Wir melden uns.“ Und dann: Stille. Keine Anfrage, kein Follow-up, kein Mandat. Wer nach dem Fachvortrag Mandate gewinnen will, scheitert meistens nicht am Vortrag selbst. Es gelingt nicht, weil eine zielgerichtete Vorbereitung auf eine mögliche Mandatsakquise fehlt — und weil nach der Präsentation niemand nachfasst. Der Fachvortrag ist ein einzigartiger Türöffner – aber er … Weiterlesen
Dein Netzwerk als Juristin wächst nicht allein dadurch, dass du mehr Events besuchst oder regelmäßig auf LinkedIn kommentierst oder gar postest. Wie gut dein Netzwerk für dich funktioniert, hängt entscheidend davon ab, ob andere verstehen, wer du als Expertin und Persönlichkeit bist. Doch genau hier liegt die entscheidende Verbindung zwischen Persönlichkeit und Networking: Viele Juristinnen … Weiterlesen
Ein LinkedIn-Artikel für Juristinnen oder deine spezifische Zielgruppe – klingt das nach noch einer Aufgabe, für die du ohnehin keine Zeit hast oder die du innerlich schon abgehakt hast? Dann lies trotzdem weiter. Denn dieses Format könnte genau das sein, was deiner Sichtbarkeit auf LinkedIn (und darüber hinaus auch noch auf Google bzw. bei KI-Tools … Weiterlesen
„LinkedIn für Juristinnen? Brauche ich als angestellte Juristin wirklich ein professionelles LinkedIn-Profil? Meine Visitenkarte und das Profil auf der Kanzlei-Website müssen doch reichen!“ Kommen dir diese Gedanken bekannt vor? Viele Kolleginnen sind unsicher, wie sie das Potenzial von LinkedIn für ihre Karriere nutzen können, ohne intern anzuecken. Die Wahrheit ist: Ein strategisch aufgebautes LinkedIn-Profil ist … Weiterlesen
„Ich mache gute Arbeit – das wird der Chef oder der Mandant schon sehen und honorieren.“ Wenn dir dieser Gedanke bekannt vorkommt, bist du nicht allein. Und er ist nicht falsch – nur unvollständig. Dein Gehalt als Juristin hängt nämlich nur zu einem kleinen Teil davon ab, was du fachlich leistest. Den größten Teil bestimmen … Weiterlesen
Du bist eine ambitionierte Juristin, hast das Jurastudium mit gutem Ergebnis abgeschlossen und bist seit Jahren in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld (Kanzlei oder Unternehmen) tätig. Trotzdem meldet sich da regelmäßig diese leise, nagende Stimme: „Irgendwann werden die anderen merken, dass ich gar nicht so gut bin, wie sie denken.“ Dieses Gefühl hat einen Namen: Imposter-Syndrom. Und … Weiterlesen
Viele Juristinnen sind fachlich exzellent. Sie arbeiten präzise, verantwortungsvoll und mit hohem Anspruch an Qualität. Und dennoch erleben sie immer wieder, dass Sichtbarkeit, Einfluss und Anerkennung in der Kanzlei sowie darüber hinaus nicht automatisch mit der eigenen Performance bzw. Leistung wachsen. Entscheidungen fallen woanders, Karrieren verlaufen scheinbar zufällig, Netzwerke wirken wenig offen. Die Ursache liegt … Weiterlesen
Ob im Mandat, in internen Besprechungen oder in Verhandlungen: Gute juristische Arbeit braucht mehr als rechtliche Expertise. Meist entscheidet nicht das Wissen allein darüber, wie Beratungsgespräche verlaufen, sondern wie du in diesen kommunizierst – strukturiert, klar und handlungssicher. In diesem Beitrag zeige ich dir praxisnahe Tools und konkrete Tipps, mit denen du als Juristin deine … Weiterlesen
Als ambitionierte Juristin fokussierst du dich vor allem auf deine Performance, perfektionierst deine fachliche Expertise und steckst viel Zeit in die alltäglichen Herausforderungen deines Jobs. Doch obwohl deine Leistung geschätzt wird, sind die Ergebnisse in puncto Vorankommen nicht so, wie du sie dir wünschst. Mittlerweile hat sich bei dir das Gefühl eingestellt, dass Karriere immer … Weiterlesen