Von der Senior Associate zur Counsel-Interview mit Dr. Karen Frehmel-Kück

192: Von der Senior Associate zur Counsel – Durch Personal Branding und Networking innerhalb eines Jahres die eigene Karriere voranbringen und den passenden Job finden

Interview mit Dr. Karen Frehmel-Kück


Erfolgreiche Juristinnen wissen: Der Weg zur nächsten Karrierestufe erfordert mehr als nur Fachwissen. Dr. Karen Frehmel-Kück teilt in diesem Interview ihre Erfahrungen darüber, wie sie durch gezieltes Personal Branding und Networking innerhalb eines Jahres nicht nur ihre Sichtbarkeit steigerte, sondern auch ihren Traumjob fand.

In der Podcast-Folge 192 lernst du, wie du deine Expertise strategisch sichtbar machst und dadurch sowohl beruflich als auch persönlich wächst.

 

Der Schlüssel: Kleinschrittigkeit und strategische Herangehensweise

Im Sommer 2022 spürte Karen, dass ihre bisherige Karriere ebenso wie ihre Sichtbarkeit als Expertin stagnierte. Obwohl sie auf LinkedIn aktiv war und ein Netzwerk hatte, hatte sie das Gefühl, allein nicht mehr weiterzukommen.

Karen entschied sich, ihr weiteres berufliches Vorankommen aktiv anzugehen und sich in puncto Selbstmarketing und Networking durch das Juristinnen machen Karriere! … Bootcamp, meinem Gruppenprogramm für ambitionierte Juristinnen, entsprechende Unterstützung zu holen. Im Austausch mit anderen Bootcamp-Teilnehmerinnen erkannte Karen nicht nur in wenigen Wochen die Bedeutung von strategischem Personal Branding und zielfokussiertem Netzwerken für ihre berufliche wie auch persönliche Weiterentwicklung. Sie entwickelte sich darüber hinaus auch einen eigenen Plan für ihren nächsten Karriereschritt:  

Wie isst man einen Elefanten? Mit Messer und Gabel, Bissen für Bissen.

Doktormutter von Dr. Karen Frehmel-Kück

Diese Metapher verdeutlicht die Überzeugung Karens in Bezug auf die strategische Herangehensweise und Kleinschrittigkeit. Die Steigerung der Sichtbarkeit ist ein schrittweiser Prozess, wie schon ihre Doktormutter betonte.

Die Sichtbarkeit-Erfolgsreise im Bootcamp

Durch die Teilnahme am „Juristinnen machen … Karriere!“ – Bootcamp, das von September bis Dezember 2022 stattfand, erkannte sie, dass die Sichtbarkeit nicht nur auf LinkedIn, sondern auch in ihrem persönlichen und beruflichen Leben eine entscheidende Rolle spielte. Dabei hob sie drei wichtige Learnings hervor:

Sichtbar machen der eigenen Expertise: Eines der wichtigsten Erkenntnisse war für Karen, dass sie ihr Know-how öffentlich kommunizieren muss. Nur so erfahren andere Menschen davon und haben die Möglichkeit sie als Expertin anzufragen. Denn wenn niemand weiß, dass sie beispielsweise hervorragend im Aktien- und Kapitalmarktrecht ist, wie soll sie dann jemand finden?

„Wenn ich die Expertin für ein bestimmtes Thema bin, das aber keiner weiß, kann mich auch niemand mandatieren.

Dr. Karen Frehmel-Kück

Persönliche Positionierung: Ebenso half ihr das Bootcamp dabei, ihre Prioritäten und Werte zu klären. So setzte sie sich unter anderem mit den folgenden Fragen auseinander: Welche Beraterpersönlichkeit möchte ich sein? Wie nehmen mich meine Klient:innen wahr? Was ist mir persönlich wichtig? Sie erstellte also eine umfassende Analyse, die nicht nur inhaltliche Aspekte, sondern auch ihre persönlichen Interessen und Werte berücksichtigte.

Mehrwert für andere schaffen: Besonders inspirierend fand sie den Gedanken, anderen einen Mehrwert zu bieten, sowohl beim Netzwerken als auch in der Sichtbarkeit. Damit eng verknüpft sieht sie den eigenen Sweetspot, also das Themenfeld, wo sie am besten beraten kann und den größten Beitrag leisten kann.

Von der Senior Associate zur Counsel-Interview mit Dr. Karen Frehmel-Kück

Mit Networking zur nächsten Karrierestufe

Karens Sichtbarkeitsreise führte nicht nur zu einer verbesserten Präsenz auf LinkedIn, sondern auch zu persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Ihr Netzwerk spielte dabei eine entscheidende Rolle. Nachdem sie erkannte, dass ihre bisherige Position nicht mehr zu ihrer Entwicklung passte, suchte sie nach einem neuen Arbeitsumfeld. Externe Perspektiven aus ihrem Netzwerk halfen ihr, neue berufliche Chancen zu entdecken, und führten sie schließlich zu Osborne Clarke, ihrem neuen Arbeitgeber. Hier fand sie die Bedingungen, die zu ihr und ihren Werten passen.

Meilensteine des Erfolgs: Personal Branding, Selbstmarketing und Networking

Zu den entscheidenden Meilensteinen ihres Erfolgs gehören für Karen ihre ersten LinkedIn-Posts. Sich zu trauen, auf LinkedIn sichtbar zu werden, war ein bedeutender Schritt für sie. Ebenso karrierefördernd war für sie ihre strategische Positionierung. Die klare Erkenntnis und Definition ihrer Beraterpersönlichkeit und ihrer Werte half Karen, sich zu verändern und in ihrer Karriere voranzugehen. Sie ist sich sicher, dass noch viele spannende Entwicklungen und Erfolge auf sie warten.

Von der Senior Associate zur Counsel-Interview mit Dr. Karen Frehmel-Kück

Warum das Bootcamp sich lohnt: eine persönliche Empfehlung von Karen

Die Teilnahme am Bootcamp war für Karen definitiv ein Erfolgsbooster. Es ermöglichte ihr, eine strategische Herangehensweise auf LinkedIn zu entwickeln, das eigene Profil zu schärfen und sich über das Netzwerk klarer zu positionieren.

„Das war ja auch ein Grund, das Bootcamp zu machen: Dieser externe Blick auf die eigene Situation oder auf die eigene Entwicklung. Gerade wenn man das Gefühl hat, man möchte den nächsten Schritt gehen – dann Leute zu befragen, die den schon gegangen sind und aus ihrer Perspektive erzählen, welche Ansätze man verfolgen kann.

Dr. Karen Frehmel-Kück
Von der Senior Associate zur Counsel-Interview mit Dr. Karen Frehmel-Kück

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Von der Senior Associate zur Counsel-Interview mit Dr. Karen Frehmel-Kück

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Die Erfolgstipps aus dieser Folge

In der Podcast-Folge 192 erfährst du, wie auch du deine Karriere voranbringen kannst.

Gehe einen Schritt nach dem anderen, und zwar mit Strategie.

Definiere deine Expertise und deine Werte, um dich klar zu positionieren.

Nutze dein Netzwerk, um dich beruflich weiterzuentwickeln.

Traue dich, sichtbar zu werden, z.B. durch LinkedIn-Posts.


Weitere (Hör-)Tipps


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