Der Podcast für dein Personal Branding, Selbstmarketing und Networking als Expertin
Anja ist bekannt aus/von
Der Podcast für Juristinnen
Mit Tools & Tipps für persönliche und berufliche (Karriere-)Herausforderungen
Ob Anwältin in einer Kanzlei, Syndikusanwältin im Unternehmen oder als Juristin gerade in einer beruflichen Neuorientierung: mein Podcast gibt dir konkrete Antworten auf deine Karrierefragen: verständlich, praxisnah und von Juristinnen für Juristinnen.
Seit über 250 Folgen begleite ich Kolleginnen dabei, sich professionell auf LinkedIn und im analogen Arbeitsumfeld zu positionieren, als Expertin sichtbar zu werden, ein starkes Netzwerk strategisch aufzubauen und die eigene Karriere mit Persönlichkeit zu gestalten – ohne sich zu verbiegen oder auszubrennen.
Wie positionierst du dich als Juristin intern wie extern mit deiner Expertise und Persönlichkeit?
Wie gewinnst du als Expertin auf LinkedIn an Sichtbarkeit und Reichweite, auch über dein eigenes Netzwerk hinaus?
Wie schaffst du es, dir ein gutes und belastbares Netzwerk mit Möglichkeit u. a. zur Mandatsakquise aufzubauen?
Wie erreichst du deine Karriere- oder Businessziele leicht und schnell mit & durch Personal Branding sowie Networking?
Wie gelingt dir der Einstieg ins Networking, und wie netzwerkst du gezielt, kontinuierlich und mit minimalem Zeitaufwand?
Wie betreibst du proaktiv und mit gutem Gefühl strategisches Selbstmarketing, welches auf deine Karriere-Ziele und Expertise einzahlt?
Du erfährst von mir und meinen Gästen erprobte Strategien, bewährte Tools und praxisrelevante Tipps zu den Karriere-Herausforderungen Netzwerken, Eigen-PR und Personal Branding als Expertin mit Fokus auf deine persönliche & berufliche Weiterentwicklung in einem männlich dominierten (Kanzlei-)Arbeitsumfeld.
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258: Emotionale Intelligenz als Hebel für deine Karriere als Juristin – Die 5 Bausteine des EQ
Stell dir folgende Situation vor: Du sitzt in einem schwierigen Gespräch mit einer Mandantin oder mit Führungskräften, die du in deinem Unternehmen berätst. Dein Gegenüber ist aufgebracht, spricht laut und wirft mit Vorwürfen um sich. Du hast die Fakten auf deiner Seite, rechtlich ist deine Position wasserdicht – und trotzdem läuft das Gespräch in die falsche Richtung. Oder du bekommst konstruktives Feedback von einer Vorgesetzten. Fachlich ist es hilfreich, doch emotional beschäftigt es dich noch Stunden später. Du grübelst, bist angespannt und kommst innerlich nicht mehr richtig zur Ruhe. Genau in solchen Momenten zeigt sich, wie wichtig Emotionale Intelligenz im juristischen Berufsalltag wirklich ist.
In dieser Podcastfolge und in diesem Blogartikel geht es deshalb um Emotionale Intelligenz nicht als diffuses Schlagwort, das irgendwo zwischen Soft Skills und Coaching-Rhetorik herumschwebt, sondern als konkrete, erlernbare Kompetenz. Ich nehme dich mit durch die fünf Bausteine des EQ und zeige dir, warum Emotionale Intelligenz für Juristinnen weit relevanter ist, als viele zunächst denken. Denn deine Kompetenz endet nicht bei Paragrafen, Logik und Sachlichkeit. Sie zeigt sich auch darin, wie bewusst du mit Gefühlen – deinen eigenen und denen anderer – umgehst.
257: Als Juristin zur Head of HR: Bianka-Sybille Horstmann über Mut zum Branchenwechsel, Sichtbarkeit und Sisterhood
Stell dir folgende Situation vor: Du hast dein zweites Staatsexamen gemacht, arbeitest bereits einige Jahre als Juristin und bist fachlich gut aufgestellt. Erst arbeitest du als Anwältin, dann als Inhouse-Juristin in der Energiewirtschaft – und plötzlich fragt dich jemand aus dem Vorstand: „Wie sieht’s denn mit Personal aus?“ Kein Bewerbungsprozess, kein Masterplan, keine lange Vorbereitung. Einfach eine Frage, die alles verändern kann. Genau das ist Bianka-Sybille Horstmann passiert. Und sie hat Ja gesagt – obwohl sie es, wie sie selbst im Interview sagt, „eigentlich gar nicht beurteilen konnte“. Aus dieser Entscheidung wurde ein neuer Karriereweg: weg von der rein juristischen Tätigkeit, hinein in eine Führungsrolle im Personalbereich.
Heute, rund zwanzig Jahre nach ihrem Berufseinstieg, arbeitet Bianka-Sybille Horstmann als Head of HR an der Fachhochschule Münster, einer der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Deutschland. Im Gespräch erzählt sie, warum sie diesen Wechsel nie bereut hat, weshalb ein Branchenwechsel nicht automatisch ein kompletter Neustart ist und was Sichtbarkeit, Netzwerke und Sisterhood damit zu tun haben.
Dieser Artikel zeigt dir, welche Learnings du daraus für deinen eigenen Karriereweg mitnehmen kannst – gerade dann, wenn du selbst spürst, dass die nächste berufliche Entwicklung nicht mehr auf dem klassischen juristischen Pfad liegen muss.
256: Networking mit Persönlichkeit als Juristin – Wie du zeigst, wer du bist
Vor ein paar Tagen habe ich eine Nachricht auf LinkedIn bekommen, über die ich mich wirklich gefreut habe. Ein Kollege schrieb mir, dass sich unsere Wege auf dem Beck-Bewerbertag wieder kreuzen würden, dass er sich freue, mich wiederzusehen, und dass ich mit meinen Vorträgen die Latte immer so hoch lege. Ich habe herzlich gelächelt – und dann darüber nachgedacht, was diese Nachricht eigentlich beschreibt. Denn ich bin mir ziemlich sicher: Er hat sich nicht in erster Linie an mein damaliges Vortragsthema erinnert, sondern an mich, an meine Art und an das, was er mit mir verbindet. Genau das ist für mich Networking mit Persönlichkeit.
In meinem Arbeitsalltag als Karriere-Coach erlebe ich allerdings oft etwas anderes. Die meisten Juristinnen, die ich im Bootcamp oder im 1:1 begleite, netzwerken am Anfang fast ausschließlich über ihre Expertise. Sie sprechen über Fachthemen, ihre Position, ihre Berufspraxis oder ein Projekt. Das ist nicht falsch. Aber es ist oft zu wenig. Denn genau dort liegt der Unterschied zwischen Kontakten, die oberflächlich bleiben, und Verbindungen, die wirklich tragen. In diesem Blogartikel zeige ich dir deshalb, warum Networking mit Persönlichkeit der stärkste Hebel für tragfähige Beziehungen ist, was dich deine Zurückhaltung wirklich kostet und wie du Schritt für Schritt sichtbarer machen kannst, wer du bist.
Auf die Ohren …
Das erwartet dich, wenn du den Podcast hörst:
- Praxisnahe Tipps & Strategien rund um Positionierung, Personal Branding, Sichtbarkeit als Expertin und Networking
- Mindset, Female Empowerment & Persönlichkeitsentwicklung – für mehr Selbstbewusstsein und Klarheit im Berufsalltag
- Inspirierende Interviews mit Juristinnen, die ich begleitet habe, sowie mit erfolgreich sichtbaren Kolleginnen und Role Models
- Persönliche Erfahrungsberichte und meine Learnings, von denen du direkt profitierst
- Konkrete Aufgaben & To-dos, die dich ins Tun bringen, sowie Hinweise auf relevante Veranstaltungen
Meine Hörerinnen haben entschieden: Das sind einige der beliebtesten Podcast-Folgen:
251: Passt dein Job noch zu dir? Warum viele Juristinnen erst nach einigen Berufsjahren umdenken — und wie du früher Klarheit gewinnst
Du klappst abends den Laptop zu. Objektiv war es ein guter Tag: Akten bearbeitet, Fristen gehalten, vielleicht sogar ein Lob aus dem Team. Und trotzdem ist da dieser Gedanke: „So kann es doch nicht die nächsten Jahre weitergehen.“ Nicht, weil dein Job „schlecht“ wäre – sondern weil sich etwas verändert hat. Genau über diese Situation spreche ich in der Podcastfolge 251 des Juristinnen machen Karriere!-Podcasts: Passt dein Job noch zu dir – und wie findest du den Job, der zu dir passt?
In meinen Coachings erlebe ich immer häufiger Juristinnen mit einigen Jahren Berufserfahrung, die fachlich anerkannt und erfolgreich sind – und trotzdem innerlich spüren: „Das kann es noch nicht gewesen sein.“ Oft zeigen sich erste Hinweise in Form von Dauerstress oder Erschöpfung, innerer Distanz zur eigenen Arbeit, fehlender Sinnhaftigkeit, einer unpassenden Kanzleikultur oder dem Gefühl, nur noch zu funktionieren. In diesem Blogartikel zeige ich dir, warum das kein Einzelfall ist, weshalb Klarheit über deine Werte der Schlüssel ist und welche Schritte dir helfen, deine Karriere bewusst auf einen Job, der zu dir passt, auszurichten – ohne vorschnell zu kündigen.
234: Networking auf Karrieremessen: Mehr als nur Kontakte sammeln
Networking kann entscheidend sein für deinen Karriereerfolg – und gerade bei Karrieremessen lohnt es sich, diese Chance strategisch zu nutzen. Ob Juracon, JurStart oder Beck Bewerbertag: Solche Events bieten dir nicht nur potenzielle Arbeitgeberinnen und spannende Einblicke, sondern vor allem viele Gelegenheiten zum gezielten Netzwerken.
Erfahre in der neuen Podcast-Folge 234, warum Networking bei einer Karrieremesse mehr ist als Visitenkarten sammeln, welche typischen Fehler du vermeiden solltest und wie du Schritt für Schritt deine Networking-Strategie vor, während und nach dem Event entwickelst. Ich teile mit dir meine persönlichen Learnings, praktische Tipps und erprobte Strategien, mit denen du selbstbewusst und zielfokussiert auftrittst – egal ob du Berufseinsteigerin oder erfahrene Juristin bist.
233: Neuer Job in wenigen Monaten: Ich bin über LinkedIn gefunden worden – Interview mit Dr. Juliane Eissfeldt
Bewerbungen schreiben? Sich durch Online-Masken klicken? Sich im Vorstellungsgespräch beweisen? All das kann mitunter mühsam und zäh sein. Doch was, wenn dir der neue Job über LinkedIn einfach so ins Postfach flattert? Genau das ist meiner Interviewgästin Dr. Juliane Eissfeldt passiert.
Erfahre in der neuen Podcast-Folge 233, wie sich Juliane als eher introvertierte Juristin professionell sichtbar gemacht hat, warum sie sich für das „Juristinnen machen Karriere! Bootcamp“ entschieden hat und was ihr geholfen hat, nach der Promotion beruflich neu durchzustarten. Du bekommst praxisnahe Learnings und ehrliche Einblicke, wie du LinkedIn & Personal Branding strategisch für deine Karriere einsetzen kannst.
Ich bin Dr. Anja Schäfer – Karriere-Coach, Mentorin und Beraterin mit Fokus auf Juristinnen.
Ich weiß aus eigener Erfahrung, wie herausfordernd es ist, sich in einem männlich geprägten Berufsumfeld zu positionieren und gleichzeitig authentisch zu bleiben – denn ich habe selbst 8 Jahre als Anwältin gearbeitet. Aus dieser Zeit kenne ich die typischen Herausforderungen von Anwältinnen und Syndikusanwältinnen aus erster Hand.
Seit mehr als 6 Jahren unterstütze ich Juristinnen dabei, ihre Karriereziele zu erreichen – mit:
- Personal Branding, das zu ihrer Persönlichkeit und Expertise passt
- Strategischem Networking, das effektiv und zeitsparend funktioniert
- Sichtbarkeit – online auf LinkedIn wie auch im analogen Berufsalltag
All meine Erfahrungen, Methoden und Learnings teile ich regelmäßig im Podcast – kostenlos und direkt umsetzbar.
Mein Podcast erscheint alle zwei Wochen donnerstags und ist kostenlos auf auf den üblichen Plattformen wie Spotify, Apple Podcasts, Amazon Music und YouTube verfügbar.
Die Folgen wechseln zwischen Solo-Episoden, in denen ich Strategien & Tipps teile, und Interviews mit Juristinnen, die ihren Weg erfolgreich gegangen sind.
Mit 30 bis 45 Minuten pro Episode ist der Podcast ideal für den Weg zur Arbeit, die Mittagspause oder den nächsten Spaziergang.