Mit meinem heutigen Interview-Gast Anette Kirsch-Krumhaar spreche ich im Kommunikationstango darüber, welche Methoden du als Frau anwenden kannst, um erfolgreiche Mitarbeitergespräche zu führen.
Anette ist seit über 20 Jahren als Führungskräfte-Coach tätig und kommt ursprünglich aus der Hotelbranche. Schon während ihrer Ausbildung hatte sie zum ersten Mal Personalverantwortung. Später war sie für den Aufbau und Erfolg eines großen Call-Centers zuständig. Sie kennt die Schwierigkeiten, die besonders junge Frauen bei ihren ersten Führungspositionen haben, und möchte deshalb genau diese Zielgruppe mit ihrer Expertise unterstützen.
Denn Frauen haben oft ein starkes Harmoniebedürfnis, was es ihnen erschwert, sich abzugrenzen und klare Ansagen zu machen. Besonders wenn sie von der Kollegin zur Chefin werden.
Anette teil heute mit uns ihre Methoden und Techniken, wie man erfolgreiche Mitarbeitergespräche im Alltag führen und gleichzeitig die Sympathie der MitarbeiterInnen gewinnen kann.
„Lege heute den Grundstein für die Zukunft.“ (Anette Kirsch-Krumhaar)
Erfahre heute …:
✅warum es wichtig ist, deine eigenen Werte zu kennen, bevor du eine neue Führungsposition beginnst
✅welche Herausforderungen es gibt, wenn du den Stuhl wechselt und von der Kollegin zur Chefin wirst
✅warum es bei der Führung kein Richtig oder Falsch gibt
✅wie du deine MitarbeiterInnen richtig motivierst
✅warum positives Feedback genauso wichtig ist wie negatives Feedback
✅was besonders bei Kritikgesprächen wichtig ist
✅warum du zu Beginn einer neuen Tätigkeit eine Antrittsrede halten solltest
Shownotes zur Folge „Mitarbeitergespräche zum Erfolg führen – Interview mit Anette Kirsch-Krumhaar“:
Kontaktmöglichkeiten:
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