Viele Anwältinnen stehen irgendwann vor der Herausforderung, ihre eigene Marke zu entwickeln und sich in einem wettbewerbsintensiven Markt zu positionieren. Birgit Schneider, die nach 18 Jahren in einer Großkanzlei den Schritt in die Selbstständigkeit gewagt hat, weiß aus erster Hand, wie herausfordernd, aber auch lohnend dieser Weg sein kann. Mit gezieltem Networking, einer klaren Strategie und Unterstützung durch Gleichgesinnte hat sie ihr Personal Branding erfolgreich vorangetrieben. In diesem Interview teilt Birgit ihre Erfahrungen und gibt wertvolle Tipps, wie auch du diesen Weg meistern kannst.
Erfahre in der Podcast-Folge 213, wie du dein Karriereziel ohne lange Umwege erreichen kannst.
Vom Großkanzlei-Alltag zur Selbstständigkeit: Ein Wendepunkt
Birgit Schneider war lange Zeit in einer Großkanzlei tätig und kann auf eine erfolgreiche Karriere als Anwältin zurückblicken. Doch 2020 entschied sie sich für einen großen Schritt: Sie gründete ihre eigene Kanzlei. Der Wechsel in die Selbstständigkeit fiel jedoch zeitlich mit der Corona-Pandemie zusammen, was für Birgit eine doppelte Herausforderung darstellte, da die Netzwerkveranstaltungen offline wegbrachen. Dies bedeutete, dass viele der traditionellen Methoden des Netzwerkens und der Mandant:innengewinnung plötzlich nicht mehr funktionierten.
Anstatt sich davon entmutigen zu lassen, sah Birgit dies als Chance, ihre Strategie zu überdenken und verstärkt auf Online-Netzwerke zu setzen. Sie erkannte schnell, dass sie in diesem Bereich noch Nachholbedarf hatte und entschied sich daher 2022, ein 1:1-Coaching bei mir zu absolvieren, um eine eigene Netzwerkstrategie zu entwickeln. Dieser Schritt war entscheidend für den Erfolg ihrer Kanzlei und half ihr, ihre Kontakte systematisch zu nutzen und auszubauen.
Strategisches Networking: Kontakte bewusst nutzen und ausbauen
Eine der wichtigsten Lektionen, die Birgit während des Coachings lernte, war, dass nicht immer die Suche nach neuen Kontakten im Vordergrund stehen muss. Viele von uns konzentrieren sich darauf, neue Beziehungen zu knüpfen, aber oft liegt das Gold in den bereits vorhandenen Netzwerken. Diese Erkenntnis veränderte Birgits Herangehensweise an das Networking fundamental.
„Mich hat überrascht, wie schnell ich durch den aktiven Ausbau bereits bestehender Kontakte neue Mandate gewonnen habe.„
Birgit Schneider
Anstatt sich ausschließlich auf das Knüpfen neuer Verbindungen zu konzentrieren, begann sie, ihre bestehenden Kontakte systematisch zu aktivieren. Vor allem langjährige Kolleg:innen aus der Großkanzlei, die ihre Expertise kannten, wurden zu wichtigen Multiplikator:innen und empfahlen sie weiter. Diese bewusste Nutzung ihrer Kontakte führte schnell zu neuen Mandaten und einer starken Positionierung ihrer Kanzlei.
LinkedIn als strategisches Werkzeug
Im Zuge ihrer neuen Netzwerkstrategie spielte LinkedIn eine zentrale Rolle. Birgit erkannte, dass die Plattform nicht nur für die passive Pflege von Kontakten, sondern auch für die gezielte Positionierung genutzt werden kann. Sie begann, regelmäßig Beiträge zu veröffentlichen, in denen sie sich auf ihr Kernthema – Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB) – fokussierte. „Es war überraschend, wie schnell ich Rücklauf bekam“, berichtet Birgit.
Dieses strategische Vorgehen half ihr nicht nur dabei, ihre Sichtbarkeit zu erhöhen, sondern auch neue berufliche Möglichkeiten zu erschließen. LinkedIn entwickelte sich für Birgit zu einem echten Multiplikator, durch den sie ihre Expertise erfolgreich präsentieren konnte.
Qualität statt Quantität im Netzwerk
Ein weiteres Ziel von Birgit war es, die 500-Kontakte-Grenze auf LinkedIn zu knacken. Doch im Gegensatz zu vielen anderen war ihr die reine Anzahl der Kontakte nicht das wichtigste Kriterium. Statt einfach möglichst viele Verbindungen aufzubauen, konzentrierte sie sich darauf, gezielt Kontakte in ihrer Zielgruppe zu knüpfen, insbesondere mit Selbstständigen und kleineren Unternehmen.
„Wirklich bei mir zu bleiben und nicht sklavisch irgendwelchen Dingen hinterherzurennen, die man angeblich tun sollte, ist etwas, was für mich in puncto LinkedIn gut funktioniert.„
Birgit Schneider
Dieses bewusste Vorgehen stellte sicher, dass Birgit ein Netzwerk aufbaute, das tatsächlich für ihre beruflichen Ziele relevant war. „Es geht nicht um Masse, sondern um die richtige Mischung aus Kontakten, die einen echten Mehrwert bieten“, betont sie.
Die Balance zwischen digitaler und analoger Welt
Auch wenn LinkedIn für Birgit ein wichtiges Werkzeug ist, hat sie erkannt, dass der Erfolg nicht allein auf digitale Netzwerke begrenzt ist. Eine ihrer Strategien ist es, Themen, die sie online erfolgreich vermittelt, auch in der realen Welt zu präsentieren. Vorträge und Seminare zu Themen wie AGBs oder Erbrecht, die sie bereits in Webinaren behandelt hat, überträgt sie ins analoge Netzwerk.
Diese Doppelstrategie – sowohl online als auch offline aktiv zu sein – erweitert ihren Radius und bietet neue Chancen für persönliche Kontakte und Mandate.
Der Mehrwert der Mastermind-Gruppen
Nach mehreren Jahren in Eigenregie entschied sich Birgit, ihre Netzwerkarbeit in der Juristinnen machen Karriere-Mastermind fortzuführen. Der Vorteil einer solchen Gruppe liegt für sie vor allem in der Regelmäßigkeit und Struktur, die eine Mastermind bietet. In der Hektik des Arbeitsalltags kann es leicht passieren, dass die eigene Strategie und Weiterentwicklung in den Hintergrund rückt. Die monatlichen Gruppencoaching-Termine zwingen jedoch dazu, innezuhalten, zu reflektieren und den eigenen Fortschritt zu bewerten.
„Die regelmäßigen Treffen in der Mastermind sorgen dafür, dass ich mich mit meinen eigenen Themen beschäftige.„
Birgit Schneider
Diese Reflexion ist ein wesentlicher Bestandteil ihrer beruflichen Entwicklung geworden. Der Austausch mit Kolleginnen, die ähnliche Herausforderungen haben, bringt neue Perspektiven und inspiriert Birgit, ihre eigene Strategie kontinuierlich zu verbessern. Die Mastermind-Gruppe bietet nicht nur Accountability, sondern auch einen Raum für Feedback und Unterstützung.
Fazit: Erfolgreich durch gezieltes Networking und strategisches Personal Branding
Birgits Weg zeigt, dass es keine Abkürzungen zum Erfolg gibt. Statt auf „Trial-and-Error“ zu setzen, entschied sie sich, strategisch und fokussiert vorzugehen – und dabei auch Unterstützung von außen anzunehmen. Mit der gezielten Nutzung ihrer bestehenden Netzwerke, einer bewussten Präsenz auf LinkedIn und der Teilnahme an Mastermind-Gruppen hat sie eine klare Linie für ihr Personal Branding entwickelt. Ihr Beispiel macht deutlich, wie wichtig es ist, den eigenen Weg zu gehen, dabei aber offen für Unterstützung und neue Impulse zu bleiben.
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Die Erfolgstipps aus dieser Folge
In der Podcast-Folge 213 erfährst du, wie du dein Personal Branding als Anwältin gezielt und erfolgreich vorantreiben kannst.
✅ Aktiviere deine aktuellen Kontakte, um neue Klient:innen zu gewinnen.
✅ Fokussiere deine Beiträge auf dein Fachgebiet, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✅ Knüpfe gezielt relevante Kontakte statt auf Masse zu setzen.
✅ Ergänze deine digitale Präsenz mit Vorträgen und Seminaren in der realen Welt.
✅ Der regelmäßige Austausch mit Gleichgesinnten hilft dir, deine Strategie zu verbessern.
Weitere (Hör-)Tipps
- LinkedIn-Profil von Birgit Schneider
- Webseite von Birgit Schneider
| Willst du auch wie Birgit … ✅ lieber gemeinsam mit anderen regelmäßig an deinen Themen dranbleiben und dich persönlich oder beruflich strategisch weiterentwickeln, statt es mühselig allein zu versuchen. ✅ transparente Einblicke in strategisches Personal Branding und zielfokussiertes Networking von mir sowie von Kolleginnen erhalten, anstelle selbst die Methode “Trail-and-Error” zu probieren? ✅ die Sichtbarkeit und Bekanntheit deines Expertinnenstatus auf LinkedIn sowie im analogen Kontext effektiv steigern und dazu regelmäßig erfolgserprobte Tools und Tipps in exklusiven Workshops an die Hand bekommen? ✅ einen fortlaufenden offenen Austausch unter gleichgesinnten Juristinnen mit ähnlichen Herausforderungen in einer kleinen Gruppe, die sich gegenseitig supporten und voranbringen? ✅ selbst noch mehr zur echten Netzwerkerin mit ❤️ werden und dabei von meiner persönlichen Unterstützung profitieren? Dann sei mit dabei bei der nächsten Runde meiner praxisrelevanten, umsetzungsstarken, erfolgserprobten und interaktiven Juristinnen machen Karriere! High-Level-Mastermind Das exklusive Umsetzungsprogramm für Expertinnen mit Profil Ab Oktober 2024 für 6 Monate – 4-8 ambitionierte Juristinnen – Austausch und Unterstützung auf Augenhöhe: Du bist richtig in der Mastermind, wenn du … – dich mit anderen, im Beruf erfolgreichen und vom Mindset her gleichgesinnten Kolleginnen austauschen und von ihnen lernen willst, die auf einem ähnlichen Level sind wie du. – statt mühsam allein viel mehr mit anderen deine Herausforderungen & Erfolge teilen und von ihren Erfahrungen und Tipps profitieren willst. – dich beruflich weiterentwickeln, persönlich weiterwachsen und eine sehr individuelle Unterstützung durch mich und mein Team, exklusive Trainings sowie eine persönliche Atmosphäre in kleiner Gruppe genießen willst. ➡️ Dann lass uns bei einem unverbindlichen Karriere-Info-Call darüber sprechen, wie dich die Karriere-Mastermind bei deinen beruflichen Zielen und deiner persönlichen Weiterentwicklung unterstützen kann. Alle Infos zur Mastermind gibt es ➡️ hier. |
