Ist es dir auch schon passiert, dass eine von dir zu Beginn eines Meetings eingebrachte Idee wenig später von einem Kollegen aufgegriffen und etwas anders verpackt von diesem als eigener Vorschlag gegenüber dem Chef präsentiert wurde? Erfahre daher in dieser Folge 72 vom Kommunikationstango meine 5 Erfolgstipps, wie du mit Ideenklau und vor allem mit Ideenräubern im Business umgehst und so etwas zukünftig vermeidest.
Frauen informieren im Arbeitsalltag offener, damit alle gut informiert sind. Dies ist jedoch nicht immer ein Vorteil, denn Wissen oder Informationen stellen im Businessumfeld auch „Macht“ da. Erfahre, warum es kein Fehler ist, auf offene Informationen zu setzen, jedoch einer, die damit einhergehenden Nachteile zu ignorieren. Von daher denke ab sofort (nach), bevor du informierst und bevor ein frecher Plagiateur deine gute Idee abkupfert.
Obwohl den meisten Frauen in ihrem Berufsleben schon passiert ist, das einer der „Jungs“ sich mit ihren Federn geschmückt hat und dafür die Lorbeeren eingeheimst hat, reagieren sie auf einen Ideenklau erstaunlich naiv. Sie erwarten, dass sich diese fair verhalten. Erkenne daher mit dieser Podcastfolge, dass ein Mann, der deine Ideen klaut, alles andere als fair spielt. Er wird sich auch nicht fair verhalten, nur weil du dies gern so hättest. Vorwürfe oder ein „vernünftig darüber reden“ bringen dir also nichts.
Erfahre, warum du den Ideenräuber mit einer Gegenforderung ganz klar in seine Schranken weisen musst. Sonst entsteht der Eindruck, dass du alles mit dir machen lässt. Gerade die Bereitschaft zur Ideenklauverfolgung fällt uns Frauen schwer, denn sie ist unbequem. Ich zeige dir, mit welcher Frage du es dir dabei leichter machen kannst.
Sage nicht alles, was du weißt, aber wisse immer, was du sagst. (Matthias Claudius)
Erfahre heute, wie du Ideenklau im Business angehst und unterbindest, insbesondere warum
» warum du dir als Frau – bevor du die jeweilige Information raus gibst – stets die Frage stellen musst, was mit deiner Information noch passiert,
» warum Frauen es zulassen, dass sich einer der „Jungs“ mit ihren Federn schmückt und damit weiterkommt,
» warum du den Mann bei einem Ideenklau nicht mit Vorwürfen, sondern mit einer saftigen Gegenforderung konfrontieren musst,
» warum sich die Jungs lieber bei dir als Frau als bei einem ihrer Kollegen bedienen,
» welche Verhaltensweisen dich bei der Ideenklauverfolgung nicht weiterbringen und dir letztendlich nur schaden.
Shownotes zur Folge „Wie du Ideenklau im Business angehst und unterbindest“:
Kommunikationstango, Folge 49: Warum Zurückhaltung im Business für dich der falsche Weg ist
Kommunikationstango, Folge 44: Wie du Konflikte im Business positiv handhabst
Die Erfolgschallenge „Eigenlob stimmt“ vom 27.-31.05.2019 – 5 Tage für deinen Erfolg!
Herzlich willkommen zum nächsten Webinar für Frauen in Führung
am Donnerstag, 14.02.2019 um 20.00 Uhr.
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Inspirationsvideo zur Folge 72:
In der Folge 72 vom Kommunikationstango zeige ich dir, dass es gut ist, wenn du einen Ideenräuber stellst und eine entsprechende Gegenleistung verlangst. Besser ist es jedoch, es gar nicht erst soweit kommen zu lassen. Erfahre daher im Inspirationsvideo 72 drei Tipps, wie du agierst, damit es nicht zu einem Ideenklau kommt.
Klicke hier für das Inspirationsvideo!
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